La visite d’entreprise
Sur un bassin d’emploi essentiellement couvert par des PME, les visites d’entreprise facilitent la découverte de nombreux secteurs d’activités, métiers, organisation, culture d’entreprise…
Cette action permet une meilleure connaissance de l’emploi sur le territoire pour le public, un travail sur les représentations des métiers ou des entreprises, la rencontre avec des employeurs.
C’est une aide directe à la recherche d’emploi ou à l’élaboration de projet professionnel.
La visite d’entreprise est également un outil particulièrement qualitatif pour valoriser vos métiers et votre savoir-faire.
Ouvrir les portes de votre entreprise permet aussi de recruter plus facilement en suscitant des vocations.
Les actions thématiques
Tout au long de l’année, la Mission Locale organise des manifestations à destination du public : des jobs dating sur des métiers en tension, des forums sur des filières spécifiques, des campagnes de
promotion pour des secteurs qui recrutent, des informations collectives sur les formations, les cursus et les voies d’accès aux emplois à fort besoin de main d’œuvre…
Participer à ces manifestations, c’est l’assurance de valoriser vos métiers et de sécuriser vos recrutements futurs.
Vous pourrez la encore susciter des vocations et promouvoir les carrières au sein de votre entreprise.
Les stages en entreprises
Zoom sur les PMSMP (Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel).
Le parrainage
Le parrainage est avant tout une relation entre un parrain (chef d’entreprise, salarié, élu, retraité…) et un jeune en demande d’insertion.
Il s’agit d’un engagement réciproque où un jeune désirant être guidé dans ses démarches professionnelles va bénéficier de la part d’un parrain, de son expérience professionnelle et de son réseau.
C’est une démarche bénévole qui permet d’établir un lien concret entre le jeune et le monde du travail. C’est un accompagnement, en complément du suivi en Mission Locale, d’une durée de 6 mois maximum qui est essentiellement composé de temps d’échange en fonction des disponibilités du parrain et des besoins du jeune, avec un formalisme réduit au minimum.
Le référent parrainage est en appui tout au long de la démarche. Il outille et conseille sur le rôle de parrain et anime un réseau de parrains et marraines ou chacun peut bénéficier de l’expérience des autres.
Si en tant que professionnel, vous désirez vous engager dans une démarche de solidarité citoyenne en partageant votre expertise de l’entreprise et du monde du travail, alors le parrainage est fait pour vous.