Dans un contexte économique en perpétuelle évolution, l’employabilité des jeunes est devenue une priorité incontournable. C’est dans cet esprit que la Mission Locale Nord Ardennes, avec le soutien de l’Union Européenne, a lancé un projet novateur : « Les Capsules de l’Apprentissage ».
Ce programme, d’une durée de 10 semaines, offre aux jeunes une opportunité unique de découvrir divers métiers tout en renforçant leurs compétences professionnelles. Grâce à des ateliers pratiques et des interactions enrichissantes, ils acquerront des savoir-faire indispensables pour bâtir leur avenir professionnel.
Objectifs du projet
L’objectif principal de ce projet « Les Capsules de l’Apprentissage » est de favoriser l’employabilité des jeunes en leur permettant d’explorer différents secteurs professionnels. Le programme, structuré en ateliers interactifs, vise à :
- Découvrir des métiers : Les jeunes auront l’occasion d’explorer plusieurs domaines d’activité et de mieux appréhender les exigences et les opportunités qui en découlent. Parmi les activités proposées, une préparation à l’entretien d’embauche avec des professionnels du secteur permettra aux participants de se familiariser avec les attentes concrètes des employeurs.
- Développer des compétences : En travaillant sur les compétences techniques et comportementales recherchées par les entreprises – telles que la communication, la collaboration en équipe, ou encore la gestion du temps – les jeunes pourront se préparer efficacement aux exigences du marché du travail.
- Renforcer la confiance en soi : Les ateliers pratiques et les mises en situation contribueront à accroître la confiance des participants en leurs capacités. À travers des exercices réalistes, ils développeront leur assurance et leur motivation, des atouts essentiels pour leur insertion professionnelle.
Impact attendu
« Les Capsules de l’Apprentissage » vise à améliorer les perspectives professionnelles des jeunes en les dotant d’une meilleure compréhension du monde du travail et des compétences clés pour y évoluer avec succès. Le projet aspire à :
- Faciliter l’insertion professionnelle : En consolidant à la fois leurs compétences et leur connaissance des différents métiers, les jeunes seront mieux armés pour aborder leur entrée sur le marché de l’emploi.
- Améliorer la confiance en soi : Grâce aux mises en situation, à la préparation aux entretiens et aux échanges avec des professionnels, les participants renforceront leur confiance en eux, un facteur décisif pour réussir leur parcours professionnel.
Conclusion
Le programme « Les Capsules de l’Apprentissage » représente une initiative prometteuse pour les jeunes de la Mission Locale Nord Ardennes. Cofinancé par l’Union Européenne, ce projet leur permettra non seulement de découvrir des métiers et de développer des compétences supplémentaires, mais aussi de renforcer leur employabilité. Ensemble, construisons un avenir professionnel en perspectives pour ces jeunes !
